Menghormati hak asasi manusia yang mendasar
Di Belon, kami berkomitmen untuk mengenali dan menghormati beragam nilai individu dalam semua aspek kegiatan perusahaan kami. Pendekatan kami didasarkan pada norma -norma internasional yang membela dan mempromosikan hak asasi manusia untuk semua orang.
Penghapusan diskriminasi
Kami percaya pada martabat yang melekat dari setiap orang. Kebijakan kami mencerminkan sikap ketat terhadap diskriminasi berdasarkan ras, kebangsaan, etnis, keyakinan, agama, status sosial, asal keluarga, usia, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, atau kecacatan apa pun. Kami berusaha untuk menciptakan lingkungan yang inklusif di mana setiap individu dihargai dan diperlakukan dengan hormat.
Larangan pelecehan
Belon memiliki kebijakan tanpa toleransi terhadap pelecehan dalam bentuk apa pun. Ini termasuk perilaku yang merendahkan atau menurunkan martabat orang lain, terlepas dari jenis kelamin, posisi, atau karakteristik lainnya. Kami berdedikasi untuk mendorong tempat kerja yang bebas dari intimidasi dan ketidaknyamanan mental, memastikan bahwa semua karyawan merasa aman dan dihormati.
Menghormati hak -hak buruh dasar
Kami memprioritaskan hubungan manajemen tenaga kerja yang sehat dan menekankan pentingnya dialog terbuka antara manajemen dan karyawan. Dengan mematuhi norma -norma internasional dan mempertimbangkan hukum dan praktik perburuhan setempat, kami bertujuan untuk mengatasi tantangan di tempat kerja secara kolaboratif. Komitmen kami terhadap keselamatan dan kesejahteraan pekerja adalah yang terpenting, karena kami berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang bermanfaat untuk semua.
Belon menghormati hak atas kebebasan asosiasi dan upah yang adil, memastikan perlakuan yang adil bagi setiap karyawan. Kami mempertahankan pendekatan toleransi nol terhadap ancaman, intimidasi, atau serangan terhadap para pembela hak asasi manusia, berdiri teguh dalam mendukung mereka yang mengadvokasi keadilan.
Larangan pekerja anak dan pekerja paksa
Kami dengan tegas menolak keterlibatan dalam pekerja anak atau pekerja paksa dalam bentuk atau wilayah apa pun. Komitmen kami terhadap praktik etika meluas di semua operasi dan kemitraan kami.
Mencari kerja sama dengan semua pemangku kepentingan
Menegakkan dan membela hak asasi manusia bukan hanya tanggung jawab kepemimpinan dan karyawan Belon; Ini adalah komitmen kolektif. Kami secara aktif mencari kerja sama dari mitra rantai pasokan kami dan semua pemangku kepentingan untuk mematuhi prinsip -prinsip ini, memastikan bahwa hak asasi manusia dihormati di seluruh operasi kami.
Menghormati hak -hak pekerja
Belon didedikasikan untuk mematuhi undang -undang dan peraturan masing -masing negara tempat kami beroperasi, termasuk perjanjian kolektif. Kami menegakkan hak atas kebebasan asosiasi dan perundingan bersama, terlibat dalam diskusi rutin antara manajemen atas dan perwakilan serikat pekerja. Dialog-dialog ini berfokus pada masalah manajemen, keseimbangan kehidupan kerja, dan kondisi kerja, menumbuhkan tempat kerja yang bersemangat sambil menjaga hubungan manajemen tenaga kerja yang sehat.
Kami tidak hanya memenuhi tetapi melebihi persyaratan hukum terkait dengan upah minimum, lembur, dan mandat lainnya, berusaha untuk memberikan salah satu kondisi kerja terbaik industri, termasuk bonus berbasis kinerja yang terkait dengan keberhasilan perusahaan.
Sejalan dengan prinsip -prinsip sukarela tentang keamanan dan hak asasi manusia, kami memastikan bahwa karyawan dan kontraktor kami menerima pelatihan yang tepat tentang prinsip -prinsip ini. Komitmen kami terhadap hak asasi manusia tidak tergoyahkan, dan kami mempertahankan kebijakan tanpa toleransi untuk ancaman, intimidasi, dan serangan terhadap para pembela hak asasi manusia.
Di Belon, kami percaya bahwa menghormati dan mempromosikan hak asasi manusia sangat penting untuk kesuksesan kami dan kesejahteraan komunitas kami.