Penghormatan terhadap Hak Asasi Manusia yang Mendasar
Di Belon, kami berkomitmen untuk mengakui dan menghormati beragam nilai individu dalam semua aspek aktivitas perusahaan kami. Pendekatan kami didasarkan pada norma-norma internasional yang membela dan memajukan hak asasi manusia bagi semua orang.
Penghapusan Diskriminasi
Kami percaya pada martabat yang melekat pada setiap orang. Kebijakan kami mencerminkan sikap tegas terhadap diskriminasi berdasarkan ras, kebangsaan, etnis, keyakinan, agama, status sosial, asal usul keluarga, usia, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, atau disabilitas apa pun. Kami berupaya menciptakan lingkungan inklusif di mana setiap individu dihargai dan diperlakukan dengan hormat.
Larangan Pelecehan
Belon memiliki kebijakan yang tidak menoleransi pelecehan dalam bentuk apa pun. Hal ini mencakup perilaku yang merendahkan atau merendahkan martabat orang lain, tanpa memandang jenis kelamin, kedudukan, atau karakteristik lainnya. Kami berdedikasi untuk menciptakan tempat kerja yang bebas dari intimidasi dan ketidaknyamanan mental, memastikan bahwa semua karyawan merasa aman dan dihormati.
Penghormatan terhadap Hak-Hak Dasar Buruh
Kami memprioritaskan hubungan buruh-manajemen yang sehat dan menekankan pentingnya dialog terbuka antara manajemen dan karyawan. Dengan mematuhi norma-norma internasional dan mempertimbangkan hukum setempat serta praktik ketenagakerjaan, kami bertujuan untuk mengatasi tantangan di tempat kerja secara kolaboratif. Komitmen kami terhadap keselamatan dan kesejahteraan pekerja adalah hal yang terpenting, seiring upaya kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang bermanfaat bagi semua orang.
Belon menghormati hak atas kebebasan berserikat dan upah yang adil, serta memastikan perlakuan yang adil bagi setiap karyawan. Kami mempertahankan pendekatan tanpa toleransi terhadap ancaman, intimidasi, atau serangan terhadap pembela hak asasi manusia, dan berdiri teguh dalam mendukung mereka yang mengadvokasi keadilan.
Larangan Pekerja Anak dan Kerja Paksa
Kami dengan tegas menolak keterlibatan apa pun dalam pekerja anak atau kerja paksa dalam bentuk atau wilayah apa pun. Komitmen kami terhadap praktik etis meluas ke seluruh operasi dan kemitraan kami.
Mengupayakan Kerjasama dengan Seluruh Stakeholder
Menegakkan dan membela hak asasi manusia bukan hanya tanggung jawab pimpinan dan karyawan Belon; ini adalah komitmen kolektif. Kami secara aktif mencari kerja sama dari mitra rantai pasokan kami dan seluruh pemangku kepentingan untuk mematuhi prinsip-prinsip ini, memastikan bahwa hak asasi manusia dihormati di seluruh operasi kami.
Menghormati Hak-Hak Pekerja
Belon berdedikasi untuk mematuhi hukum dan peraturan di setiap negara tempat kita beroperasi, termasuk perjanjian bersama. Kami menjunjung tinggi hak atas kebebasan berserikat dan melakukan perundingan bersama, dengan terlibat dalam diskusi rutin antara manajemen tingkat atas dan perwakilan serikat pekerja. Dialog-dialog ini berfokus pada isu-isu manajemen, keseimbangan kehidupan kerja, dan kondisi kerja, membina tempat kerja yang dinamis sekaligus menjaga hubungan pekerja-manajemen yang sehat.
Kami tidak hanya memenuhi namun melampaui persyaratan hukum terkait upah minimum, lembur, dan mandat lainnya, berupaya memberikan salah satu kondisi ketenagakerjaan terbaik di industri, termasuk bonus berbasis kinerja yang terkait dengan kesuksesan perusahaan.
Sejalan dengan Prinsip Sukarela tentang Keamanan dan Hak Asasi Manusia, kami memastikan bahwa karyawan dan kontraktor kami menerima pelatihan yang sesuai mengenai prinsip-prinsip ini. Komitmen kami terhadap hak asasi manusia tidak tergoyahkan, dan kami menerapkan kebijakan tanpa toleransi terhadap ancaman, intimidasi, dan serangan terhadap pembela hak asasi manusia.
Di Belon, kami percaya bahwa menghormati dan memajukan hak asasi manusia sangat penting bagi kesuksesan kami dan kesejahteraan komunitas kami.