Penghormatan terhadap Hak Asasi Manusia yang Fundamental
Di Belon, kami berkomitmen untuk mengakui dan menghormati berbagai nilai individu dalam semua aspek kegiatan perusahaan kami. Pendekatan kami didasarkan pada norma-norma internasional yang membela dan mempromosikan hak asasi manusia untuk semua orang.
Penghapusan Diskriminasi
Kami percaya pada martabat yang melekat pada setiap orang. Kebijakan kami mencerminkan sikap tegas terhadap diskriminasi berdasarkan ras, kebangsaan, suku, kepercayaan, agama, status sosial, asal usul keluarga, usia, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, atau disabilitas apa pun. Kami berupaya menciptakan lingkungan yang inklusif di mana setiap individu dihargai dan diperlakukan dengan hormat.
Larangan Pelecehan
Belon memiliki kebijakan tanpa toleransi terhadap pelecehan dalam bentuk apa pun. Ini termasuk perilaku yang merendahkan martabat orang lain, tanpa memandang jenis kelamin, jabatan, atau karakteristik lainnya. Kami berdedikasi untuk menciptakan tempat kerja yang bebas dari intimidasi dan ketidaknyamanan mental, serta memastikan bahwa semua karyawan merasa aman dan dihormati.
Penghormatan terhadap Hak-Hak Dasar Buruh
Kami mengutamakan hubungan manajemen-pekerja yang sehat dan menekankan pentingnya dialog terbuka antara manajemen dan karyawan. Dengan mematuhi norma-norma internasional dan mempertimbangkan undang-undang dan praktik ketenagakerjaan setempat, kami bertujuan untuk mengatasi tantangan di tempat kerja secara kolaboratif. Komitmen kami terhadap keselamatan dan kesejahteraan pekerja adalah yang terpenting, karena kami berupaya menciptakan lingkungan kerja yang memuaskan bagi semua orang.
Belon menghormati hak atas kebebasan berserikat dan upah yang adil, serta memastikan perlakuan yang adil bagi setiap karyawan. Kami menerapkan pendekatan tanpa toleransi terhadap ancaman, intimidasi, atau serangan terhadap pembela hak asasi manusia, dan mendukung dengan teguh mereka yang memperjuangkan keadilan.
Larangan Pekerja Anak dan Kerja Paksa
Kami dengan tegas menolak segala bentuk keterlibatan dalam pekerja anak atau kerja paksa dalam bentuk atau wilayah apa pun. Komitmen kami terhadap praktik etis mencakup semua operasi dan kemitraan kami.
Mencari Kerjasama dengan Semua Pemangku Kepentingan
Menegakkan dan membela hak asasi manusia bukan hanya tanggung jawab pimpinan dan karyawan Belon; ini adalah komitmen bersama. Kami secara aktif mencari kerja sama dari mitra rantai pasokan dan semua pemangku kepentingan untuk mematuhi prinsip-prinsip ini, memastikan bahwa hak asasi manusia dihormati di seluruh operasi kami.
Menghormati Hak Pekerja
Belon berkomitmen untuk mematuhi hukum dan peraturan di setiap negara tempat kami beroperasi, termasuk perjanjian kolektif. Kami menjunjung tinggi hak atas kebebasan berserikat dan perundingan kolektif, dengan terlibat dalam diskusi rutin antara manajemen puncak dan perwakilan serikat pekerja. Dialog ini berfokus pada isu manajemen, keseimbangan kehidupan kerja, dan kondisi kerja, serta menciptakan tempat kerja yang dinamis sekaligus menjaga hubungan buruh-manajemen yang sehat.
Kami tidak hanya memenuhi tetapi melampaui persyaratan hukum terkait upah minimum, lembur, dan mandat lainnya, berupaya keras untuk menyediakan salah satu kondisi ketenagakerjaan terbaik di industri, termasuk bonus berdasarkan kinerja yang dikaitkan dengan keberhasilan perusahaan.
Sejalan dengan Prinsip Sukarela tentang Keamanan dan Hak Asasi Manusia, kami memastikan bahwa karyawan dan kontraktor kami menerima pelatihan yang tepat tentang prinsip-prinsip ini. Komitmen kami terhadap hak asasi manusia tidak tergoyahkan, dan kami mempertahankan kebijakan tanpa toleransi terhadap ancaman, intimidasi, dan serangan terhadap pembela hak asasi manusia.
Di Belon, kami percaya bahwa menghormati dan mempromosikan hak asasi manusia sangat penting bagi keberhasilan kami dan kesejahteraan komunitas kami.