Penghormatan terhadap Hak Asasi Manusia Fundamental
Di Belon, kami berkomitmen untuk mengakui dan menghormati beragam nilai individu dalam semua aspek aktivitas perusahaan kami. Pendekatan kami didasarkan pada norma internasional yang membela dan mempromosikan hak asasi manusia untuk semua orang.
Penghapusan Diskriminasi
Kami percaya pada martabat yang melekat pada setiap orang. Kebijakan kami mencerminkan sikap tegas terhadap diskriminasi berdasarkan ras, kebangsaan, etnis, kepercayaan, agama, status sosial, asal keluarga, usia, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, atau disabilitas apa pun. Kami berupaya menciptakan lingkungan inklusif di mana setiap individu dihargai dan diperlakukan dengan hormat.
Larangan Pelecehan
Belon memiliki kebijakan tanpa toleransi terhadap pelecehan dalam bentuk apa pun. Ini termasuk perilaku yang merendahkan atau merusak martabat orang lain, tanpa memandang jenis kelamin, posisi, atau karakteristik lainnya. Kami berdedikasi untuk menciptakan tempat kerja yang bebas dari intimidasi dan ketidaknyamanan mental, memastikan bahwa semua karyawan merasa aman dan dihormati.
Penghormatan terhadap Hak-Hak Buruh Fundamental
Kami memprioritaskan hubungan kerja yang sehat antara manajemen dan karyawan serta menekankan pentingnya dialog terbuka antara manajemen dan karyawan. Dengan mematuhi norma internasional dan mempertimbangkan hukum serta praktik ketenagakerjaan setempat, kami bertujuan untuk mengatasi tantangan di tempat kerja secara kolaboratif. Komitmen kami terhadap keselamatan dan kesejahteraan pekerja adalah yang terpenting, karena kami berupaya menciptakan lingkungan kerja yang bermanfaat bagi semua.
Belon menghormati hak kebebasan berserikat dan upah yang adil, memastikan perlakuan yang setara bagi setiap karyawan. Kami menerapkan pendekatan tanpa toleransi terhadap ancaman, intimidasi, atau serangan terhadap pembela hak asasi manusia, dan berdiri teguh dalam mendukung mereka yang memperjuangkan keadilan.
Larangan Pekerja Anak dan Kerja Paksa
Kami secara tegas menolak keterlibatan apa pun dalam pekerja anak atau kerja paksa dalam bentuk atau wilayah apa pun. Komitmen kami terhadap praktik etis mencakup semua operasi dan kemitraan kami.
Mencari Kerja Sama dengan Semua Pemangku Kepentingan
Menjunjung tinggi dan membela hak asasi manusia bukan hanya tanggung jawab kepemimpinan dan karyawan Belon; ini adalah komitmen kolektif. Kami secara aktif berupaya mendapatkan kerja sama dari mitra rantai pasokan kami dan semua pemangku kepentingan untuk mematuhi prinsip-prinsip ini, memastikan bahwa hak asasi manusia dihormati di seluruh operasi kami.
Menghormati Hak-Hak Pekerja
Belon berkomitmen untuk mematuhi hukum dan peraturan di setiap negara tempat kami beroperasi, termasuk perjanjian kolektif. Kami menjunjung tinggi hak kebebasan berserikat dan perundingan kolektif, serta terlibat dalam diskusi rutin antara manajemen puncak dan perwakilan serikat pekerja. Dialog-dialog ini berfokus pada isu-isu manajemen, keseimbangan kehidupan kerja, dan kondisi kerja, sehingga tercipta lingkungan kerja yang dinamis sekaligus menjaga hubungan kerja-manajemen yang sehat.
Kami tidak hanya memenuhi tetapi juga melampaui persyaratan hukum terkait upah minimum, lembur, dan ketentuan lainnya, berupaya untuk menyediakan salah satu kondisi kerja terbaik di industri ini, termasuk bonus berbasis kinerja yang terkait dengan kesuksesan perusahaan.
Sejalan dengan Prinsip-Prinsip Sukarela tentang Keamanan dan Hak Asasi Manusia, kami memastikan bahwa karyawan dan kontraktor kami menerima pelatihan yang sesuai tentang prinsip-prinsip ini. Komitmen kami terhadap hak asasi manusia tidak tergoyahkan, dan kami menerapkan kebijakan tanpa toleransi terhadap ancaman, intimidasi, dan serangan terhadap pembela hak asasi manusia.
Di Belon, kami percaya bahwa menghormati dan mempromosikan hak asasi manusia sangat penting bagi kesuksesan kami dan kesejahteraan komunitas kami.